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CASO DE SUCESSO
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REVISTA
SESI/SENAI
EDUCAÇÃO
EDUCAÇÃ PROFISSIONAL
“Para o SENAI, é importante levar o
aluno para a convivência prática den-
tro dos polos presenciais da institui-
ção. Esse é, exatamente, o diferencial
que o SENAI oferece aos trabalhadores
da indústria: além do conteúdo teórico,
que pode ser feito a distância, há uma
parte prática muito forte e marcante na
formação do profissional”, diz Paula.
Nesse sentido, a instituição garante
que “o técnico formado pelo SENAI na
modalidade a distância chegue ao mer-
cado de trabalho com o mesmo grau
de qualificação e de preparação que
um técnico formado nos cursos pre-
senciais”, afirma a especialista, enfa-
tizando que a modalidade é muito im-
portante para a instituição, pois, com
os cursos a distância, “o SENAI conse-
gue alcançar uma parte da população
que não tem acesso ao estudo. Assim,
o trabalhador pode optar por fazer os
cursos na modalidade presencial, como
também por fazê-los a distância”.
Além disso, Paula explica que “uma
das metas do planejamento integrado
SESI/SENAI/IEL 2015 a 2018 é au-
mentar a oferta dos cursos técnicos e
de qualificação a distância e chegar,
em 2018, com 20% da realização de
matrículas a distância nos cursos téc-
nicos e nas qualificações”.