CASODESUCESSO
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REVISTA
SESI/SENAI
EDUCAÇÃO
onal
sda
de
E
mpresas de diferentes áreas, visan-
do a sua sobrevivência e desenvolvi-
mento em um contexto delineado por
significativos avanços tecnológicos e
mudanças econômicas, começam a
perceber a importância de valorizar a
capacidade de aprender e de investir nas pessoas.
O conhecimento e a capacidade criativa dos colabo-
radores passam a ser cada vez mais reconhecidos e
valorizados pelas organizações, impulsionando-as a
direcionar suas políticas e práticas para o elemento
humano, visando, assim, a buscar omelhor aprovei-
tamento de suas competências. O êxito das moder-
nas instituições está estreitamente vinculado ao in-
vestimento no indivíduo, através da identificação, do
aproveitamento e do desenvolvimento do seu capital
intelectual.
Em uma sociedade em que amaior fonte de riqueza
é o conhecimento, investir naqueles que o detêm é
prática imprescindível para a garantia do crescimen-
to social. Pessoas desenvolvidas, com acesso a bens
culturais emateriais, elevam suas condições de vida
e, consequentemente, as do seumeio.
Noâmbitodasorganizações, investirnodesenvolvimen-
to humano é condição
sine qua non
para que estas in-
crementem o seu potencial produtivo, alcancem os re-
GESTÃOEEMPREENDEDORI M
SinaraSant’AnnaCelistre*
NatháliaFalcãoMendes**
