Revista Indústria Brasileira

21 Revista Indústria Brasileira Ações urgentes CNI APRESENTA AO GOVERNO 37 PROPOSTAS CONTRA PANDEMIA QUARTA-FEIRA, dia 18 de março. No dia em que o Ibovespa caiu sob a linha dos 70 mil pontos num mergulho vertiginoso, em meio ao espanto dos mercados e ao alerta das autoridades, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) encaminhou ao governo federal um detalhado e específico roteiro de ações contra os efeitos locais da crise glo- bal, em 37 propostas de medidas urgentes. A entidade considera que as ações são necessárias para dar às empresas condi- ções de resistir ao período de redução da atividade econômica do país. “As dificulda- des para produzir, geradas pela falta de in- sumos e pela falta de liquidez, com a queda nas vendas, poderão levar diversas empre- sas eficientes à falência – o que, certamente, aumentará as consequências sociais nega- tivas da crise”, alerta o documento enviado ao Executivo. Na área da tributação, por exemplo, a CNI propôs o adiamento, por 90 dias, do pa- gamento de todos os tributos federais, in- cluindo as contribuições previdenciárias, o parcelamento do pagamento do valor dos tributos, que tiverem o recolhimento adiado, e a dispensa de pagamento, por 90 dias, sem multa, de parcelas de programas de refinan- ciamento de dívidas dos contribuintes com a União. O objetivo, no geral, é reduzir a exi- gência de capital de giro neste momento de crise e sobrecarga de demandas. Os fluxos de caixa podem se beneficiar, também, de outras propostas feitas para a política monetária e de financiamento, como a redução dos depósitos compulsórios sobre depósitos a prazo e depósitos à vista, a facilitação, por parte dos bancos públicos e de desenvolvimento, do acesso a capital de giro e a prorrogação do prazo de pagamen- to de obrigações financeiras, com suspen- são, por prazo determinado dos pagamen- tos, de financiamentos de bancos públicos e de desenvolvimento. Para preservar empregos e reduzir o cus- to social da crise, a CNI propôs a redução de jornada e salário de forma proporcional di- retamente pelas empresas de forma unila- teral, a ampliação do banco de horas, com prazo de compensação de até 2 anos, e a re- dução de exigências para realização do te- letrabalho. ■ ▼ Redução das exigências para teletrabalho pode preservar empregos